2022年渭南市白水县事业单位公开招聘(募)工作人员面试公告
文章来源:渭南市人力资源和社会保障局      发布时间:2022-07-21 18:46      阅读:

各有关应聘人员:

 2022年渭南市白水县事业单位公开招聘(募)工作人员资格复审工作已经结束。按照《2022年渭南市事业单位公开招聘(募)工作人员公告》规定程序,将渭南市白水县事业单位公开招聘)面试关事公告如下:

一、参加面试的应聘人员

应聘2022年渭南市白水县事业单位公开招聘(工作人员(综合岗位代码:220507110078、22057110079、220507110080、220507110081、220507110082、220507110083、220507110084、220507110085、220507110086、220507110087、220507110088、220507110089、220507110090、220507110091、220507110092、220507110093、220507110094、220507110095、220507110096、220507110097、220507110098、220507110099、220507110100)

,(医疗岗位代码:220507520821、220507520822、220507520823、220507550874、220507550875、220507550876、220507550877、220507540908、220507540909、220507540910、220507530942、220507530943、220507530944),(教育岗位代码:220507410661、220507410662、220507410663、220507410664、220507410665、220507410666、220507410667、220507410668、220507410669、220507410670、220507410671、220507410672、220507410673、220507420800),并经资格复审合格的应聘人员面试名单见附件1

、面试时间

1、2022年7月23日(星期六)面试的招聘岗位:白水县事业单位综合类(政府口)招聘岗位(岗位代码:220507110078、22057110079、220507110080、220507110081、220507110082、220507110083、220507110084、220507110085、220507110086、220507110087、220507110088、220507110089、220507110090、220507110091、220507110092、220507110093、220507110094、220507110095、220507110096、220507110097、220507110098、

220507110099、220507110100),白水县医疗卫生类招聘岗位(岗位代码:220507520821、220507520822、220507520823、220507550874、220507550875、220507550876、220507550877、220507540908、220507540909、220507540910、220507530942、220507530943、220507530944)

    2、2022年7月24日(星期)面试的招聘岗位:白水县事业单位教育类招聘岗位(岗位代码:220507410661、220507410662、220507410663、220507410664、220507410665、220507410666、220507410667、220507410668、220507410669、220507410670、220507410671、220507410672、220507410673、220507420800)

三、面试地点

1、白水县事业单位综合类和医疗卫生类:白水县人力资源和社会保障局6楼(白水县雷公路东段)

2、白水县事业单位教育类:白水县白水小学仓颉公园北邻

四、集合时间

1、2022年7月23日(星期六)上午6:30点,白水县事业单位(政府口)综合类、医疗卫生类应聘人员到达白水县人力资源和社会保障局,由大门进入一楼大厅进行测温、验码,并上六楼资格验证。上午7:10开始抽签,7:10后迟到的应聘人员不得进入面试考点。   

2、2022年7月24日(星期天)上午6:30点,白水县事业单位教育类应聘人员到达白水小学,由学校北门进入并进行测温、验码、资格验证。上午7:10开始面试抽签,7:10后迟到应聘人员不得进入面试考点。

、面试形式、测评要素及成绩计算方法